按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，安寧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會招聘工作人員12名。本次公開招聘為國營企業(yè)招聘，招聘的人員按《國有企業(yè)招聘人員管理辦法》及相關(guān)規(guī)定實行聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、招聘崗位應(yīng)聘資格條件
(一) 具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(二) 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
(三) 年齡要求：20歲至35歲
(四) 學(xué)歷要求：本科以上
(五)薪酬：年薪7-8萬
1.1黨群工作專員條件：
1.2崗位職責(zé)
1）起草和修訂公司黨建規(guī)劃、制度，草擬黨建年度工作計劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料；
2）對上級黨組織有關(guān)文件會議精神的貫徹落實、跟蹤匯報，推動基層黨建工作建設(shè)；
3）負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨員信息管理、黨報黨刊征：
4）黨費收繳等日常黨務(wù)工作；
5）配合上級主管部門及公司做好干部隊伍培訓(xùn)等方面的具體工作和各項統(tǒng)計表冊的收集整理；
6）協(xié)助組織黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育工作。
2.1 投資開發(fā)專員條件
2．2崗位職責(zé)
1）收集整理相關(guān)項目和股權(quán)投資的政策法規(guī)及宏觀經(jīng)濟(jì)動態(tài)資料并認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉，參與投資項目的投資開發(fā)考察、論證、盡職調(diào)查工作，編寫盡職調(diào)查報告及項目建議書，整理投資開發(fā)各項文件資料；
2）協(xié)助上級建立投資項目庫，草擬相關(guān)協(xié)議書，經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件；
3）負(fù)責(zé)及時跟蹤、推進(jìn)投資項目的進(jìn)度，對接相關(guān)部門開展工作；
4）熟悉并掌握與項目相關(guān)的法律法規(guī)和流程，參與項目審申報、審批和招商工作。
3．1土地開發(fā)專員條件：
3.2崗位職責(zé)
1）收集整理政府有關(guān)土地開發(fā)相關(guān)政策參與項目開發(fā)成本測算，三規(guī)的核準(zhǔn)；
2）制定土地開發(fā)具體工作的整體時間計劃，根據(jù)變化及時調(diào)整具體工作計劃；
3）負(fù)責(zé)開發(fā)主流程所涉及的實施方案、主體授權(quán)、規(guī)劃意見書、用地預(yù)審、立項、用地規(guī)劃許可證、地災(zāi)備案、林規(guī)批準(zhǔn)、考古勘探及發(fā)掘、征地公示、征地批復(fù)、征地公告、征地結(jié)案、建設(shè)用地批準(zhǔn)書等審批、委托、協(xié)調(diào)及相關(guān)事務(wù)的處理工作；
4）負(fù)責(zé)項目流程所涉及的建設(shè)主體授權(quán)及規(guī)劃、國土、發(fā)改、園林、環(huán)保、交通、等市、區(qū)兩級主管部門的審批、委托、協(xié)調(diào)及相關(guān)事務(wù)的處理工作。
4.1工程現(xiàn)場管理人員（房建）條件：
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
工作經(jīng)驗：事房建工程管理工作5年及以上，有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗（熟悉從項目開工至項目驗收所有現(xiàn)場管理工作）
其他要求：具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；熟知國家現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)。有持建造師、工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
4.2崗位職責(zé)
1）做好前期準(zhǔn)備工作，熟悉圖紙、勘察現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場條件及圖紙不明之處提出相關(guān)問題并解決。負(fù)責(zé)設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批。
2）負(fù)責(zé)對項目的工程建設(shè)質(zhì)量、成本、進(jìn)度及安全文明施工進(jìn)行控制和管理；
3）負(fù)責(zé)房屋建筑專業(yè)施工方案的審批，監(jiān)督施工單位及監(jiān)理完成技術(shù)交底及工程驗收工作，解決施工中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題。
5.1工程現(xiàn)場管理人員（公路、道路）條件：
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
工作經(jīng)驗：從事市政道路、公路工程管理工作5年及以上，有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗（熟悉從項目開工至項目驗收所有現(xiàn)場管）；
其他要求：具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；熟知國家現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)。有持建造師、工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
5.2崗位職責(zé)
做好前期準(zhǔn)備工作，熟悉圖紙、勘察現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場條件及圖紙不明之處提出相關(guān)問題并解決。負(fù)責(zé)設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批。
1）負(fù)責(zé)對項目的工程建設(shè)質(zhì)量、成本、進(jìn)度及安全文明施工進(jìn)行控制和管理；
2）負(fù)責(zé)市政公路、道路施工方案的審批，監(jiān)督施工單位及監(jiān)理完成技術(shù)交底及工程驗收工作，解決施工中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題。
6.1宣傳專員、行政文員條件
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗：3年以上，具有特殊技能或能力突出者可適當(dāng)放寬年限條件；
其他要求：熟悉公文寫作、具有國企行政、宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.2崗位職責(zé)
1）公司網(wǎng)站管理維護(hù)；負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動方案的制定、重大活動的通知、籌備、協(xié)調(diào)和組織以及后勤服務(wù)；
2）負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動的攝像制作、文字記載以及信息宣傳等；
3）負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤；收集公司各部門提供的各方面工作情況、資料、數(shù)據(jù)、總結(jié)匯報；負(fù)責(zé)對接各部門之間的工作，做好對外的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的手續(xù)辦理工作；
4）負(fù)責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助經(jīng)理做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作；
5）負(fù)責(zé)公司大型行政工作會議的準(zhǔn)備、記錄及會議紀(jì)要的起草，嚴(yán)格執(zhí)行公司會議制度；
6）負(fù)責(zé)按照要求起草制度，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改。
(四)符合《國有企業(yè)招聘人員管理辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(五)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
三、招聘流程
(一)報名時間：
網(wǎng)上報名：2019年8月30日14:00至9月18日17:00簡歷初篩通過者，我司會以短信或電話通知提交相關(guān)報名材料，請保持通訊工具暢通。
（二）報名方式：
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請登陸報名網(wǎng)站：云企招聘網(wǎng)(http://www.37zp.com/zhaopin/29549.html)，點擊“安寧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司”招聘專欄進(jìn)行網(wǎng)上報名)。
聯(lián)系人：徐老師
投遞簡歷報名郵箱：416803408@qq.com
應(yīng)聘報名聯(lián)系電話：0871-68681229
（三）面試：電話通知，面試地點：安寧。
（四）體檢。體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按要求參加體檢的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按總成績由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）錄用：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，按程序報批后在云企招聘網(wǎng)(www.37zp.com)，進(jìn)行公示，公示無異議后進(jìn)入試用期。
(六)報名要求：
1.應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《國有企業(yè)招聘人員管理辦法》等信息，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。
2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證時所留聯(lián)系電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋鮮章的核查戶籍材料。
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